Cette id\u00e9e (totalement fausse) a des effets tr\u00e8s d\u00e9l\u00e9t\u00e8res pour les femmes, puisque d\u00e8s lors qu’on consid\u00e8re que \u00ab\u00a0l’\u00e9galit\u00e9 est acquise\u00a0\u00bb (ou m\u00eame quasiment acquise), il en d\u00e9coule logiquement que le f\u00e9minisme n’a plus de raison d’\u00eatre, que c’est un mouvement d’arri\u00e8re-garde, ringard et m\u00eame un peu ridicule. Et la cons\u00e9quence de cette deuxi\u00e8me id\u00e9e (totalement fausse elle aussi), c’est l’abandon des femmes \u00e0 elles-m\u00eames, et c’est le risque de la d\u00e9mobilisation des femmes en tant que groupe social.<\/p>\n\n\n\n
Or cette id\u00e9e que l’\u00e9galit\u00e9 est \u00ab\u00a0d\u00e9j\u00e0 acquise\u00a0\u00bb , elle est clairement, manifestement, objectivement un mythe. En France, en 2025, le fait d’\u00eatre n\u00e9e femme, le fait d’\u00eatre de sexe f\u00e9minin, expose \u00e0 une multitude d’in\u00e9galit\u00e9s, de discriminations et de risques qui sont parfaitement document\u00e9s. Il suffit de regarder quelques chiffres (tous ceux ci-dessous concernent la France):<\/p>\n\n\n\n
– Selon l’INSEE, les hommes gagnent en moyenne 24% de plus que les femmes. \u00c0 poste et comp\u00e9tences \u00e9gales, l’\u00e9cart de salaire est de 9%.<\/p>\n\n\n\n
– Toujours selon l’INSEE, les femmes per\u00e7oivent des pensions de retraite 40% inf\u00e9rieures \u00e0 celles des hommes (une diff\u00e9rence ramen\u00e9e \u00e0 28% en cas de r\u00e9version). Cela s’explique par le fait qu’elles ont en moyenne des carri\u00e8res professionnelles plus courtes, souvent hach\u00e9es, et moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
– Les femmes sont moins nombreuses que les hommes parmi les cadres (seulement 43%), alors m\u00eame qu’elles sont plus dipl\u00f4m\u00e9es. Toujours selon l’INSEE, en 2020, 42% des femmes \u00e2g\u00e9es de 25 \u00e0 64 ans \u00e9taient dipl\u00f4m\u00e9es du sup\u00e9rieur, contre 37% des hommes.<\/p>\n\n\n\n
– En 2019, les femmes ne repr\u00e9sentaient que 21% des 264.000 dirigeants-salari\u00e9s, seulement 12% des dirigeants de PME, et encore moins parmi les PDG du CAC 40 \u2013 on a l\u00e0 un exemple du fameux \u00ab\u00a0plafond de verre\u00a0\u00bb .<\/p>\n\n\n\n
– Les femmes sont trois fois plus nombreuses \u00e0 travailler \u00e0 temps partiel (27% contre 8%), notamment parce que la charge de l’\u00e9ducation des enfants leur incombe prioritairement \u2013 cela veut dire qu’il s’agit le plus souvent d’un temps partiel contraint. Le taux d’activit\u00e9 des femmes baisse avec la hausse du nombre d’enfants (en particulier lorsque ceux-ci ont moins de 3 ans). Alors que le taux d’activit\u00e9 des p\u00e8res (de 25 \u00e0 49 ans) est tr\u00e8s peu affect\u00e9 par l’arriv\u00e9e d’enfants au sein d’un couple.<\/p>\n\n\n\n
– Selon l’INSEE encore, 5 ans apr\u00e8s la naissance d’un enfant, \u00ab\u00a0les m\u00e8res salari\u00e9es du secteur priv\u00e9 ont une perte salariale d’environ 20%, et jusqu’\u00e0 40% pour les bas salaires. Les ajustements professionnels apr\u00e8s l’arriv\u00e9e d\u2019un enfant sont environ 10 fois plus importants pour les m\u00e8res que pour les p\u00e8res. Le taux de temps partiel \u00e0 la naissance double pour les m\u00e8res, passant de 23% \u00e0 45%. La probabilit\u00e9 pour elles d’\u00eatre \u00e0 temps partiel augmente en moyenne de 31 points de pourcentage contre 4 \u00e0 6% pour les p\u00e8res<\/em>\u00a0\u00bb (rapport 2025 du Haut Conseil \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes<\/a> \u2013 HCE).<\/p>\n\n\n\n – Dans les familles monoparentales, les m\u00e8res c\u00e9libataires ont un niveau de vie inf\u00e9rieur de 18% \u00e0 celui des p\u00e8res c\u00e9libataires. Plus d’un tiers des m\u00e8res c\u00e9libataires (36%) vivent sous le seuil de pauvret\u00e9, contre seulement 22% chez les hommes.<\/p>\n\n\n – Dans les couples h\u00e9t\u00e9rosexuels, la r\u00e9partition des t\u00e2ches domestiques est toujours extr\u00eamement in\u00e9galitaire. Par exemple, \u00ab\u00a080 % des femmes font la cuisine ou le m\u00e9nage au moins une heure chaque jour, contre 36% des hommes<\/em>\u00a0\u00bb (Observatoire des in\u00e9galit\u00e9s, 2023). \u00ab\u00a0Cette in\u00e9galit\u00e9 se renforce avec le nombre d’enfants: plus les hommes ont d’enfants, moins ils consacrent de temps aux t\u00e2ches domestiques et parentales tandis que les femmes op\u00e8rent un \u00abchoix\u00bb inverse. Les types d’activit\u00e9s investies sont \u00e9galement r\u00e9v\u00e9lateurs: (\u2026) les temps parentaux li\u00e9s aux soins et aux d\u00e9placements sont plut\u00f4t f\u00e9minins alors que les hommes s’investissent plus dans les loisirs et les activit\u00e9s sportives<\/em>\u00a0\u00bb (rapport HCE 2025)\u2026 Autrement dit non seulement les p\u00e8res en font beaucoup moins, mais ce qu’ils font est \u00e0 la fois plus agr\u00e9able et plus valorisant socialement.<\/p>\n\n\n\n – Les femmes sont aussi beaucoup plus sujettes \u00e0 la fameuse \u00ab\u00a0charge mentale\u00a0\u00bb li\u00e9e \u00e0 l’exercice des responsabilit\u00e9s domestiques et parentales, et cela entra\u00eene se rep\u00e8re tr\u00e8s concr\u00e8tement dans l’organisation de leur temps: par exemple, 83 % des rendez-vous m\u00e9dicaux en ligne sont encore pris par les m\u00e8res, celles-ci se l\u00e8vent en moyenne deux fois plus souvent que les m\u00e8res quand un enfant pleure la nuit (avec des cons\u00e9quences sur leur sommeil et leur sant\u00e9), etc.<\/p>\n\n\n\n – Par ailleurs, les femmes repr\u00e9sentent 87% des victimes de violences conjugales, 87% des victimes de violences sexuelles report\u00e9es, 85% des \u00ab\u00a0morts violentes au sein du couple\u00a0\u00bb .<\/p>\n\n\n\n – Pour la premi\u00e8re fois en 2024, la Mission interminist\u00e9rielle pour la protection des femmes contre les violences et la lutte contre la traite des \u00eatres humains (Miprof) <\/a>a publi\u00e9 des donn\u00e9es relatives aux suicides et aux tentatives de suicides suite au harc\u00e8lement par conjoint ou ex-conjoint. En 2023, parmi les 890 victimes identifi\u00e9es, 773 \u00e9taient des femmes (soit 87%). Toujours en 2023, 1185 femmes vivant en France ont \u00e9t\u00e9 tu\u00e9es, ont \u00e9t\u00e9 victimes d’une tentative de meurtre ou ont \u00e9t\u00e9 pouss\u00e9es \u00e0 se suicider.<\/p>\n\n\n\n – Selon la derni\u00e8re enqu\u00eate V\u00e9cu et Ressenti en mati\u00e8re de S\u00e9curit\u00e9 (VRS)<\/a>, \u00ab\u00a0les taux de victimes ayant d\u00e9pos\u00e9 plainte sont particuli\u00e8rement faibles pour les atteintes les plus fr\u00e9quentes comme les injures (4%), le harc\u00e8lement moral (6%) et les violences sexuelles non physiques (harc\u00e8lement sexuel, exhibition sexuelle ou envoi d’images \u00e0 caract\u00e8re sexuel et non sollicit\u00e9es) (2%). Ainsi les victimes de violences sexuelles physiques ne d\u00e9posent plainte que dans 6% des cas. Selon cette m\u00eame enqu\u00eate, 1,4 million d\u00e9clarent avoir subi des violences sexuelles non physiques (harc\u00e8lement sexuel ou exhibition sexuelle). Selon le rapport de la Fondation des femmes, plus de 3 millions de femmes d\u00e9clarent des violences sexistes et sexuelles chaque ann\u00e9e.<\/em>\u00a0\u00bb (rapport 2025 du HCE)<\/p>\n\n\n\n [Il faut aussi souligner que 95% des personnes condamn\u00e9es pour des faits de violences entre partenaires sont des hommes, 96% des personnes condamn\u00e9es pour violences sexuelles sont des hommes.]<\/p>\n\n\n\n – Les st\u00e9r\u00e9otypes de sexe sont encore et toujours dominants dans tous les univers sociaux ou presque (la politique, le cin\u00e9ma, le sport\u2026): presque partout, les femmes sont encore cens\u00e9es \u00eatre plus fragiles, plus \u00e9motives, moins combatives, moins ambitieuses, davantage consacr\u00e9es aux autres, etc. – et pire encore, les femmes doivent se conformer \u00e0 ces st\u00e9r\u00e9otypes sexu\u00e9s, faute de quoi elles sont soumises au risque de susciter l’incompr\u00e9hension, le sarcasme, voire le m\u00e9pris et l’agressivit\u00e9. Presque partout notamment dans le cin\u00e9ma et la publicit\u00e9, le corps des femmes est sexualis\u00e9, y compris pour des tr\u00e8s jeunes femmes.<\/p>\n\n\n\n – Selon le \u00ab\u00a0Barom\u00e8tre sexisme\u00a0\u00bb du HCE<\/a>, en 2025, \u00ab\u00a086% des femmes d\u00e9clarent avoir d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu une situation \u00e0 caract\u00e8re sexiste, allant de blagues ou remarques \u00e0 une insistance pour avoir un rapport sexuel de la part d’un homme voire \u00e0 des brutalit\u00e9s physiques. De ce fait, 9 femmes sur 10 r\u00e9pondent avoir adopt\u00e9 des strat\u00e9gies d’\u00e9vitement du sexisme au quotidien<\/em>\u00a0\u00bb , par exemple avoir renonc\u00e9 \u00e0 rentrer seules chez elles le soir, \u00e0 s’habiller comme elles le souhaitent, \u00e0 dire ce qu’elles pensaient, \u00e0 demander une promotion\u2026<\/p>\n\n\n\n >> Tout cela, et bien d’autres choses encore (il y aurait \u00e9norm\u00e9ment \u00e0 dire sur le fonctionnement sexiste du champ politique, sur l’invisibilisation des femmes par le langage, etc.), donne le vertige.<\/p>\n\n\n\n Parce que j’ai v\u00e9cu pendant vingt ans avec une femme qui a \u00e9t\u00e9 une professionnelle des droits des femmes et dont le m\u00e9tier \u00e9tait notamment la d\u00e9fense des \u00ab\u00a0droits propres\u00a0\u00bb [aux femmes] et de l’\u00e9galit\u00e9 hommes\/femmes, et parce que je l’ai souvent entendu parler de son travail, dont j’\u00e9tais et dont je suis encore tr\u00e8s admiratif, je croyais avoir \u00e0 peu pr\u00e8s conscience de toutes ces in\u00e9galit\u00e9s, de toutes ces discriminations et de toutes ces violences sexistes.<\/p>\n\n\n\n Mais ces derni\u00e8res ann\u00e9es, les discussions que j’ai avec mes amies, et de plus en plus avec ma fille, me montrent \u00e0 quel point j’\u00e9tais (et je suis encore) loin du compte, \u00e0 quel point j’ai sous-estim\u00e9 leur banalit\u00e9, y compris et peut-\u00eatre surtout la banalit\u00e9 des violences conjugales et sexuelles. Je ne mesure que depuis peu, par exemple, \u00e0 quel point le fait d’\u00eatre toujours une proie potentielle pour des agresseurs, et pour des agresseurs que presque toujours elles connaissent, et qui tr\u00e8s souvent sont aux yeux de tout le monde des hommes \u00ab\u00a0au dessus de tout soup\u00e7on\u00a0\u00bb , est pour les femmes une source d’angoisse, de stress et d’angoisse, et \u00e0 quel point l’hyper-vigilance que cela d\u00e9clenche constamment en elles peut les conduire \u00e0 l’\u00e9puisement.<\/p>\n\n\n\n Ces discussions m’ont permis de commencer \u00e0 mesurer aussi \u00e0 quel point aussi, \u00e0 ma grande honte (et j’emploie le mot \u00ab\u00a0honte\u00a0\u00bb \u00e0 dessein), j’ai moi-m\u00eame contribu\u00e9, tr\u00e8s souvent, \u00e0 diffuser les st\u00e9r\u00e9otypes sexistes, et pire encore \u00e0 mettre en actes la domination masculine \u00e0 mon propre profit, sans me rendre compte de ce que j’\u00e9tais en train de dire ou de faire, tant j’avais int\u00e9rioris\u00e9 cette domination masculine comme normale.<\/p>\n\n\n Selon la d\u00e9finition qu’en donne le Haut Conseil \u00e0 l’Egalit\u00e9 entre les hommes et les femmes<\/a>, \u00ab\u00a0le sexisme est une id\u00e9ologie qui repose sur le postulat de l’inf\u00e9riorit\u00e9 des femmes par rapport aux hommes, d’une part, et d’autre part, est un ensemble de manifestations : gestes, propos, pratiques et comportements, des plus anodins en apparence (remarques\u2026) aux plus graves (coups, viols, meurtres\u2026). Ces manifestations ont pour objet de d\u00e9l\u00e9gitimer, stigmatiser, humilier ou violenter les femmes et ont des effets sur elles (estime de soi, sant\u00e9 psychique et physique et modification des comportements).<\/em>\u00ab\u00a0<\/p>\n\n\n\n Et ce sexisme, il faut le souligner, n’est pas que le fait de brebis galeuses isol\u00e9es (ce qui est la th\u00e8se du \u00ab\u00a0Not all men\u00a0\u00bb ): c’est bel et bien un sexisme structurel, que les femmes subissent et dont les hommes profitent en raison de leur sexe, du simple fait de leur sexe, du simple fait qu’ils ou elles sont n\u00e9\u00b7es du bon ou du mauvais c\u00f4t\u00e9 du manche. Cela porte un nom: patriarcat.<\/p>\n\n\n\n ***<\/p>\n\n\n\n Ce compte-rendu \u00e9tait long, mais peut-\u00eatre qu’il faut cela pour bien se rendre compte que oui, il subsiste encore aujourd’hui des in\u00e9galit\u00e9s massives entre hommes et femmes, que oui, les femmes subissent encore des discriminations et des risques immenses parce que ce sont des femmes, que tout cela est tout \u00e0 fait scandaleux mais aussi tout \u00e0 fait objectiv\u00e9. Pr\u00e9tendre aujourd’hui que \u00ab\u00a0l’\u00e9galit\u00e9 est acquise\u00a0\u00bb , c’est donc une contre-v\u00e9rit\u00e9, et m\u00eame un mensonge, purement et simplement.<\/p>\n\n\n\n Pire encore, bien que l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes soit tr\u00e8s loin d’\u00eatre acquise (euph\u00e9misme!), bien que le mouvement f\u00e9ministe soit tr\u00e8s loin d’avoir atteint ses objectifs, les progr\u00e8s de la cause des femmes sont de plus en plus remis en question, de fa\u00e7on de plus en plus spectaculaire, y compris aux sommets de la hi\u00e9rarchie de certains \u00c9tats ou de certaines grandes entreprises qui sont aux mains de dirigeants ouvertement masculinistes. Il y a peu de temps encore, on pouvait penser qu’il \u00e9tait devenu assez inconcevable de tenir des discours et de pr\u00f4ner des politiques clairement sexistes\u2026 mais il suffit de suivre un peu l’actualit\u00e9 pour voir les remises en cause du droit \u00e0 l’avortement, l’abandon quasi total de toute mod\u00e9ration des discours sexistes et misogynes sur les les r\u00e9seaux sociaux, etc.<\/p>\n\n\n\n On parle souvent des \u00ab\u00a0acquis\u00a0\u00bb du mouvement f\u00e9ministe. Mais comme dans le domaine de la protection sociale, rien n’est jamais \u00ab\u00a0acquis\u00a0\u00bb : il n’y a que des \u00ab\u00a0progr\u00e8s\u00a0\u00bb ou des \u00ab\u00a0avanc\u00e9es\u00a0\u00bb, qui sont toujours le produit de rapports de forces, et qui donc ne sont jamais grav\u00e9s dans le marbre \u2013 car ce qu’une majorit\u00e9 politique a inscrit dans le droit, une autre majorit\u00e9 peut le d\u00e9faire, ce qu’une g\u00e9n\u00e9ration a r\u00e9ussir \u00e0 conqu\u00e9rir, une autre g\u00e9n\u00e9ration peut le d\u00e9tricoter ou le laisser se perdre.<\/p>\n\n\n\n ***<\/p>\n\n\n\n Aujourd’hui c’est le 8 mars, journ\u00e9e internationale pour les droits des femmes.<\/p>\n\n\n\n Un peu partout en France vont avoir lieu des d\u00e9fil\u00e9s, nous allons lire dans les m\u00e9dias d’information et sur les r\u00e9seaux sociaux des beaux articles et des beaux posts (comme celui-ci\u2026), des entreprises vont se livrer \u00e0 un women washing \u00e9hont\u00e9\u2026 mais malheureusement il y a fort \u00e0 parier que l’ann\u00e9e prochaine on ait \u00e0 d\u00e9plorer les m\u00eames injustices, en pire encore peut-\u00eatre, je le crains, au train o\u00f9 vont les choses. Je suis \u00e0 peu pr\u00e8s persuad\u00e9 que l’effondrement \u00e9cologique, politique et social qui est enclench\u00e9, et qui ne fait que commenc\u00e9, les femmes en seront les principales victimes.<\/p>\n\n\n Parmi les femmes que je connais, beaucoup ont subi une grande partie de ce que j’\u00e9cris ci-dessus, pour ne pas dire la quasi-totalit\u00e9. Je devine ce qu’elles ressentent aujourd’hui, je devine leur d\u00e9go\u00fbt et leur rage. Je voudrais leur dire que je pense \u00e0 elles. Mes amies que j’aime, quand vous me (re)mettez sous les yeux tout ce dont j’ai parl\u00e9 dans ce post, quand vous me faites d\u00e9couvrir de nouvelles formes d’in\u00e9galit\u00e9s ou d’injustices que je ne connaissais pas (par exemple la \u00ab\u00a0taxe rose\u00a0\u00bb ), vous me challengez, durement parfois, car ce que vous t\u00e9moignez et affirmez me bouscule dans mes petites habitudes de m\u00e2le install\u00e9 tranquillement dans les pantoufles de la domination masculine, et remet en question le roman que je me suis construit \u00e0 propos de ma propre vie, celui d’un homme moderne et alli\u00e9 de votre cause. Mais vous avez raison de nous bousculer et de me bousculer, mille fois raison. Si je ne suis pas assez \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s, non seulement le 8 mars mais toute l’ann\u00e9e, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 me le rappeler.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u00ab\u00a0La r\u00e9volte des domin\u00e9s prend rarement la forme qui plairait aux dominants. [\u2026] Ce que les dominants attendent, c’est qu\u2019on demande ses droits poliment, et que si on ne les obtient toujours pas, [\u2026] on fasse comme si de rien n’\u00e9tait<\/em>.\u00a0\u00bb (Christine Delphy)<\/p>\n\n \u00ab\u00a0Les in\u00e9galit\u00e9s entre les hommes et les femmes ont exist\u00e9 autrefois dans notre soci\u00e9t\u00e9, et elles existent encore ailleurs, mais heureusement elles ne sont plus pr\u00e9sentes chez nous aujourd’hui. Certes…Continue reading\u00ab\u00a0Le mythe de l’\u00e9galit\u00e9-d\u00e9j\u00e0-l\u00e0\u00a0\u00bb et le combat pour les droits des femmes<\/span><\/span><\/a><\/p>\n\n![\"\"](\"https:\/\/gregoryderville.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Inegalites-hommes-femmes-taches-domestiques-1.png\")
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